355 – Pausen verboten!

Darf ich meinen Arbeitsplatz zu jeder Zeit verlassen um eine Pause einzulegen, wenn die Dienstanweisung keine klaren Zeiten vorgibt? Mich hat ein neuer Fall eines Zuhörers erreicht, welchen ich heute mit Euch teilen möchte. Hier gab es wieder eine Dienstanweisung welche keine klaren Vorgaben macht und trotzdem wird der Mitarbeiter nun bestraft, weil er eine kurze Pause eingelegt hat um seinen menschlichen Bedürfnissen nachzugehen. Was sagt ihr dazu? Schreibt mir Eure Meinung gerne in die Kommentare!

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